2024年6月11日,凯拉·罗德里格斯出版
大休斯顿地区由熟练的专业人员和有抱负的企业家组成的蓬勃发展的劳动力推动. 在美国排名前10位.S. 吸引千禧一代,留住大学毕业生, 该地区是年轻人才蓬勃发展的中心.
正因为如此, 公司和组织已经将区域重点放在培养未来的劳动力上,通过教育年轻人了解新兴行业,并通过大学对职业中期的专业人员进行再培训,以满足高需求的职业, 大学和技术课程. 其结果是一个强大的基础,崭露头角的年轻领导人准备塑造Hga010皇冠软件下载地区的未来.
大休斯顿伙伴关系的休斯敦青年专业人士和企业家(炒作)领导力发展计划致力于支持新兴领导者的技能和见解,以提高他们的潜力.
Hga010皇冠软件下载采访了几位炒作成员,以了解年轻专业人士面临的挑战以及Hga010皇冠软件下载社区商业的未来.
在你看来, 今天休斯敦的年轻专业人士面临的最紧迫的领导力挑战是什么?
以利亚DefferariLummus Tech:培养真正属于你的领导风格非常重要. 流行媒体(TikTok)所写或所描绘的内容之间往往存在脱节, LinkedIn, 新的渠道或社交媒体)以及你的现实情况是什么. 这有助于远离社交媒体, 至少每隔一段时间, 真正评估自己作为一个人/领导者,以便发现你倾向于如何在不了解你个人领导历程的社交媒体“大师”或教练的偏见和影响下进行领导. 换句话说, 这对所有年轻的专业人士来说都是一个挑战, 除了休斯顿之外, 从Hga010皇冠软件下载在网上看到的海量数据中进行筛选,塑造Hga010皇冠软件下载自己的领导身份.
萨姆林惇, 埃森哲:在休斯顿, 在行业发生巨大变化的时代,年轻的专业人士正在步入领导角色. 随着这座城市从传统的石油根基转向科技和可再生皇冠HGA010官方下载, 新兴领导人面临着独特的挑战. 他们必须迅速掌握新技能, 在美国最多样化的劳动力中驾驭文化复杂性, 推动创新. 此外, 整合可持续实践构成了另一个重大障碍, 特别是在历史上依赖自然资源的行业. 尽管存在这些挑战,但增长和影响的机会是巨大的. 为那些准备好领导的人, 休斯敦提供了一个充满活力的舞台来影响未来的商业和推动变革.
“如今,有效的领导需要多种适应能力, 文化敏感性, 还有一种前瞻性的方法,林惇说。.
你能分享一个导师直接帮助你成功的难忘经历吗?
弗朗西斯卡索萨Inventure:直到几年前,我才真正有了一位正式的导师,那是我职业生涯的转变. 在我职业生涯的3年里,我只是专注于下一步是什么,这样我就能升职. 我的想法一直是“你必须擅长每件事,并尽一切努力展示自己的能力”。. 这只会阻碍我,因为我会贪多嚼不烂,这会导致糟糕的工作成果或极端的压力. 我也试图成为另一个我不是的人. 在某个时候,一个负责Hga010皇冠软件下载一个大项目的人离开了公司,我要求接替她的工作. 这让我成为了一个以前从未合作过的人的队友,这是我做过的最好的决定. 她把我放在她的羽翼下,帮助我在专业和个人方面成长. 她成了我无论如何都可以倾诉的人. 她成了我需要的正式导师,帮我找到方向. 由于她的指导,我得到了提升. 我还发现自己对工作与生活的平衡更满意了.
你如何看待休斯顿商界在未来十年的发展, 您认为年轻的专业人士和企业家有什么机会?
肖爱德考克, 大休斯顿合作伙伴关系:休斯顿的商业生态系统正在以许多令人兴奋的方式发展, 创新是Hga010皇冠软件下载未来成功的核心. 年轻的专业人士和企业家有机会在休斯顿一些最重要的行业和运动中产生持久的影响. 春天这里的创新理念将提供丰富的参与机会, 并在这个过程中改变世界.
“航空航天等核心行业, 皇冠HGA010官方下载和生命科学都处于重大突破和积极变化的边缘,阿德科克说。.
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